Auszubildende aus Drittstaaten
Der Poolansatz der BAUVERBÄNDE.NRW
Mit dem Poolansatz vermittelt BAUVERBÄNDE.NRW seit 2022 Auszubildende aus Drittstaaten – derzeit aus Äthiopien und Mosambik – an Mitgliedsbetriebe.
Durch eine Vielzahl an verlässlichen lokalen Partnern und ein gutes Netzwerk in den verschiedenen Drittländern können geeignete Kandidaten vor Ort ausfindig gemacht und mit den richtigen Unternehmen zusammengebracht werden.
Diese Lösung sichert nicht nur kurzfristig die Besetzung freibleibender Ausbildungsplätze, sondern ist auch langfristig eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Große Herausforderungen in der Baubranche
Die Baubranche in Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Der akute Fachkräftemangel wird durch den Ruhestand von rund 200.000 Beschäftigten in den nächsten zehn Jahren noch verstärkt.
Trotz einer positiven Entwicklung während der Corona-Pandemie, sinkt die Zahl neuer Ausbildungsverträge seit 2022 kontinuierlich. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken und die Zahl der qualifizierten Fachkräfte zu sichern, müssen wir innovative Lösungen finden. Der Poolansatz der BAUVERBÄNDE.NRW bietet eine solche Lösung.
Vorteile des Poolansatzes
Unsere Kandidaten durchlaufen intensive Deutschkurse bis zum B1-Niveau. Das bedeutet, dass sie bei ihrer Ankunft in Deutschland bereits grundlegende Sprachkenntnisse besitzen. Dadurch können sie sich schneller in den Arbeitsalltag integrieren und effektiv in Ihrem Unternehmen mitarbeiten.
In speziellen Workshops bereiten wir die Auszubildenden auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor. Themen wie „Arbeiten und Leben in Deutschland“, „Ausbildung in der Bauwirtschaft“ und „Interkulturelles“ werden behandelt. So wissen die Auszubildenden genau, was sie erwartet, und können sich besser an ihre neue Umgebung anpassen.
Die Bewerbungsgespräche finden digital über MS Teams statt. Dies spart Zeit und Kosten und ermöglicht es Ihnen, den passenden Kandidaten kennen zu lernen und effizient auszuwählen.
Die Kosten für Sprachkurs, Visum und Flug werden von den lokalen Partnern und den Auszubildenden vorfinanziert.
Für die Rückerstattung der angefallenen Kosten empfiehlt BAUVERBÄNDE.NRW drei Raten:
- Nach Einreise,
- Nach erfolgreicher Gesellenprüfung
- Nach zweijähriger Tätigkeit im Unternehmen.
So sind die Kosten planbar und fair verteilt.
Aktuelle Projekt-News
Meldungen
Fachwissen, Austausch und Inspiration beim Tag der Technik 2025
Innovationen erleben: Rückblick auf den 9. Tag der Technik im CERAM.STORE Kaarst.
Der 9. Tag der Technik brachte am 4. Juli 2025 zahlreiche Fachleute, Unternehmer und Interessierte im CERAM.STORE in Kaarst zusammen – einer außergewöhnlichen Location mit einer komplett aus Fliesen gestalteten Fassade, 1.300 m² moderner Ausstellungsfläche und einem dekorativen Lichtsystem, das eine besondere Atmosphäre für die Veranstaltung schuf.
Bereits am Morgen startete der Tag mit einem Rundgang durch die beeindruckende Fachausstellung bei Kaffee und Gesprächen. Fliesenlegermeister Georg Bösl eröffnete die Fachtagung und leitete in ein abwechslungsreiches Programm ein: Von der Vorstellung des neuen Merkblattes „Außenbereich“ durch Dipl.-Ing. Rudolph Voos bis zu praxisorientierten Tipps wie „No-goes bei Dünnbettmörtel“.
Grobkornmörtel in der Anwendung
Besonders praxisnah wurde es bei der Demonstration der Grobkornmörtelanwendung, die von allen Teilnehmern aktiv erlebt werden konnte. Auch Rechtsanwalt Christoph Stähler sensibilisierte die Zuhörer mit seinem Vortrag „Abweichungen sicher vereinbaren“ für rechtliche Fragestellungen in der Bau- und Architektenpraxis.
Bilder vom Tag der Technik
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