Auszubildende aus Drittstaaten
Der Poolansatz der BAUVERBÄNDE.NRW
Mit dem Poolansatz vermittelt BAUVERBÄNDE.NRW seit 2022 Auszubildende aus Drittstaaten – derzeit aus Äthiopien und Mosambik – an Mitgliedsbetriebe.
Durch eine Vielzahl an verlässlichen lokalen Partnern und ein gutes Netzwerk in den verschiedenen Drittländern können geeignete Kandidaten vor Ort ausfindig gemacht und mit den richtigen Unternehmen zusammengebracht werden.
Diese Lösung sichert nicht nur kurzfristig die Besetzung freibleibender Ausbildungsplätze, sondern ist auch langfristig eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Große Herausforderungen in der Baubranche
Die Baubranche in Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Der akute Fachkräftemangel wird durch den Ruhestand von rund 200.000 Beschäftigten in den nächsten zehn Jahren noch verstärkt.
Trotz einer positiven Entwicklung während der Corona-Pandemie, sinkt die Zahl neuer Ausbildungsverträge seit 2022 kontinuierlich. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken und die Zahl der qualifizierten Fachkräfte zu sichern, müssen wir innovative Lösungen finden. Der Poolansatz der BAUVERBÄNDE.NRW bietet eine solche Lösung.
Vorteile des Poolansatzes
Unsere Kandidaten durchlaufen intensive Deutschkurse bis zum B1-Niveau. Das bedeutet, dass sie bei ihrer Ankunft in Deutschland bereits grundlegende Sprachkenntnisse besitzen. Dadurch können sie sich schneller in den Arbeitsalltag integrieren und effektiv in Ihrem Unternehmen mitarbeiten.
In speziellen Workshops bereiten wir die Auszubildenden auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor. Themen wie „Arbeiten und Leben in Deutschland“, „Ausbildung in der Bauwirtschaft“ und „Interkulturelles“ werden behandelt. So wissen die Auszubildenden genau, was sie erwartet, und können sich besser an ihre neue Umgebung anpassen.
Die Bewerbungsgespräche finden digital über MS Teams statt. Dies spart Zeit und Kosten und ermöglicht es Ihnen, den passenden Kandidaten kennen zu lernen und effizient auszuwählen.
Die Kosten für Sprachkurs, Visum und Flug werden von den lokalen Partnern und den Auszubildenden vorfinanziert.
Für die Rückerstattung der angefallenen Kosten empfiehlt BAUVERBÄNDE.NRW drei Raten:
- Nach Einreise,
- Nach erfolgreicher Gesellenprüfung
- Nach zweijähriger Tätigkeit im Unternehmen.
So sind die Kosten planbar und fair verteilt.
Aktuelle Projekt-News
Meldungen
Klimaresilientes Bauen: Mit Förderung in die USA
Eine geförderte Unternehmerreise unterstützt deutsche KMU beim Einstieg in den US-Markt für klimaresilientes Bauen.
Im Rahmen des Markterschließungsprogramms für KMU des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) organisieren die Deutsch-Amerikanische Handelskammern in Kooperation mit SBS systems for business solutions eine Geschäftsanbahnungsreise zum Thema "Bauwirtschaft, Infrastruktur, Bauhandwerk und Baustoffe mit Fokus auf klimaresilientes Bauen".
Eckdaten zur Reise:
| Zeitraum: | 02.-06. November 2026 |
| Ort: | Kalifornien und Florida |
| Teilnahmebedingungen: | a) Eigenanteil in Abhängigkeit der Unternehmensgröße ab 250,- Euro (netto) |
Direkte Kontakte zu potenziellen Geschäftspartnern
Ziel der Reise ist die konkrete Geschäftsanbahnung mit amerikanischen Unternehmen und Marktakteuren. In Miami und Los Angeles sind jeweils Fachveranstaltungen mit Präsentations- und Networkingformaten vorgesehen. Ergänzt wird das Programm durch Gruppenbesichtigungen sowie individuell vorbereitete B2B-Gespräche. Für jedes teilnehmende Unternehmen wird im Vorfeld eine persönliche Terminagenda mit passenden Geschäftskontakten erstellt.
Vorbereitung und Marktinformationen inklusive
Die Teilnehmenden erhalten vor Reisebeginn eine Zielmarktanalyse mit Informationen zu Markt und Branche in Florida und Kalifornien. Darüber hinaus wird ein englischsprachiges Unternehmensprofil erstellt, das für die Ansprache potenzieller Geschäftspartner genutzt wird. Organisiert wird das Projekt von der AHK USA Atlanta in Zusammenarbeit mit der SBS systems for business solutions GmbH.
Nähere Informationen zum Programm entnehmen Sie dem anhängenden Infoletter.
Downloads
Ihre Ansprechpartner
