Auszubildende aus Drittstaaten
Der Poolansatz der BAUVERBÄNDE.NRW
Mit dem Poolansatz vermittelt BAUVERBÄNDE.NRW seit 2022 Auszubildende aus Drittstaaten – derzeit aus Äthiopien und Mosambik – an Mitgliedsbetriebe.
Durch eine Vielzahl an verlässlichen lokalen Partnern und ein gutes Netzwerk in den verschiedenen Drittländern können geeignete Kandidaten vor Ort ausfindig gemacht und mit den richtigen Unternehmen zusammengebracht werden.
Diese Lösung sichert nicht nur kurzfristig die Besetzung freibleibender Ausbildungsplätze, sondern ist auch langfristig eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Große Herausforderungen in der Baubranche
Die Baubranche in Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Der akute Fachkräftemangel wird durch den Ruhestand von rund 200.000 Beschäftigten in den nächsten zehn Jahren noch verstärkt.
Trotz einer positiven Entwicklung während der Corona-Pandemie, sinkt die Zahl neuer Ausbildungsverträge seit 2022 kontinuierlich. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken und die Zahl der qualifizierten Fachkräfte zu sichern, müssen wir innovative Lösungen finden. Der Poolansatz der BAUVERBÄNDE.NRW bietet eine solche Lösung.
Vorteile des Poolansatzes
Unsere Kandidaten durchlaufen intensive Deutschkurse bis zum B1-Niveau. Das bedeutet, dass sie bei ihrer Ankunft in Deutschland bereits grundlegende Sprachkenntnisse besitzen. Dadurch können sie sich schneller in den Arbeitsalltag integrieren und effektiv in Ihrem Unternehmen mitarbeiten.
In speziellen Workshops bereiten wir die Auszubildenden auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor. Themen wie „Arbeiten und Leben in Deutschland“, „Ausbildung in der Bauwirtschaft“ und „Interkulturelles“ werden behandelt. So wissen die Auszubildenden genau, was sie erwartet, und können sich besser an ihre neue Umgebung anpassen.
Die Bewerbungsgespräche finden digital über MS Teams statt. Dies spart Zeit und Kosten und ermöglicht es Ihnen, den passenden Kandidaten kennen zu lernen und effizient auszuwählen.
Die Kosten für Sprachkurs, Visum und Flug werden von den lokalen Partnern und den Auszubildenden vorfinanziert.
Für die Rückerstattung der angefallenen Kosten empfiehlt BAUVERBÄNDE.NRW drei Raten:
- Nach Einreise,
- Nach erfolgreicher Gesellenprüfung
- Nach zweijähriger Tätigkeit im Unternehmen.
So sind die Kosten planbar und fair verteilt.
Aktuelle Projekt-News
Meldungen
Save the Date! - Jungunternehmertag 2025 terminiert
Der Jungunternehmer-Kreis der BAUVERBÄNDE.NRW steht in den Startlöchern.
Am Mittwoch, 27. August 2025 geht bei den BAUVERBÄNDEN.NRW der Jungunternehmertag 2025 über die Bühne. Im Baugewerbehaus Dortmund und im Signal Iduna Park, dem Tempel der Dortmunder Borussia, bieten sich beste Gelegenheiten, viele neue Impulse zu bekommen und viele neue Kontakte zu generieren.
Jungunternehmertag 2025
Wo: 🏨 Baugewerbehaus Dortmund und Signal Iduna Park
Wann: Am 📅 Mittwoch, 27. August 2025 ab 13 Uhr
Die Highlights:
🎤 Podiumsdiskussion "Nachfolge im Familienbetrieb": Offen, informativ und amüsant – wie geht's wirklich zu, wenn der Familienbetrieb übergeben wird.
🚀 Bau + KI = Ihre Zukunft: Erleben Sie, wie Künstliche Intelligenz die Baustellen von morgen verändert.
⚽ Stadiontour im Signal-Iduna-Park: Blick hinter die Kulissen von Borussia Dortmund – Gänsehaut und Kaltgetränk auf der legendären Südtribüne inklusive!
Erfolg beginnt im Netzwerk.
Nutzen Sie die Gelegenheit, neue Impulse, Kontakte und Ideen mitzunehmen!
Wir freuen uns auf Sie – weitere Infos folgen bald!
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