Page 9 - BAUNRW 01-02 / 2019

Betriebswirtschaft

Im Einzelnen sind die Prozentzahlen wie folgt ermittelt worden:

I.1.: allgemeiner Beitragssatz in der
gesetzlichen Krankenversicherung = 14,60 %; zzgl. Zusatz- = 7,75 %
beitrag von 0,9 %, AG-Anteil

I.2.: Beitrag zur Pflegeversicherung = 3,05 %, AG-Anteil = 1,53 %

I.3.: Beitrag zur Rentenversicherung = 18,60 %, AG-Anteil = 9,30 %

I.4.: Beitrag zur Arbeitslosenversicherung = 2,50 %, AG-Anteil = 1,25 %

II. 1.: Es sind die ab 1. Januar 2019 für die berücksichtigungsfähigen
Verfahren (Urlaub, Zusatzversorgung) abzuführenden Sozialkas- = 18,40 %
senbeiträge zugrunde gelegt worden, insgesamt

II. 2.: Sozialaufwand KV 7,75 %
PV 1,53 %
RV 9,30 %
AV 1,25 %
Sozialkassenbeitrag 18,40 %
38,23 %
30 Urlaubstage x 100 x 1,25 x 38,23 % = 7,63 %
188 Arbeitstage

II. 3.: a) bei Gewährung des vollen tariflichen
13. Monatseinkommens:
20,63 € x 93 x 100
188 Arbeitstage x 8 x 20,76 =

6,14 % + 38,23 % Sozialaufwand = 8,49 %

b) bei Gewährung des tariflichen Mindestbetrages von 780,00 €:
780 € x 100
188 Arbeitstage x 8 x 20,76 =

2,50 % + 38,23 % Sozialaufwand = 3,46 %

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